أختتمت فعاليات ملتقى التوظيف الذي نظمته دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع جامعة الشارقة بمشاركة العديد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص.
وهدف الملتقى إلى توفير فرص وظيفية للطلبة المقبلين على التخرج لدى القطاع الخاص وتعريفهم بالفرص المتاحة لدى الجهات المشاركة في الملتقى وإجراء مقابلات وظيفية للمتقدمين للوظائف المتاحة.
وشهد الملتقى - الذي استمر ثلاثة أيام - حضور اكثر من 200 طالب وطالبة من جميع التخصصات تم اجراء مقابلات معهم من قبل الجهات المشاركة وسيتم إعلان نتائج المقبولين للوظائف في مدة لا تزيد على اسبوعين.
وأشادت الشركات المشاركة بما تقدمه دائرة الموارد البشرية من جهد في توظيف الكوادر الوطنية وأبدت رغبتها بعقد اتفاقيات مع الدائرة لاستقطاب الباحثين عن عمل.
وأكد سعادة طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية أن القطاع الخاص يعد قطاعا واعدا كونه أحد القطاعات الحيوية والهامة في الدولة وبأمكانه استيعاب أعداد كبيرة من الكوادر الوطنية.
وثمن تعاون جامعة الشارقة والجهات المشاركة مع الدائرة في تنظيم هذا الملتقى واشاد بدورهم الإيجابي في دعم جهودها نحو تعزيز سياسات التوطين .
وأشار إلى أن الدائرة تقوم بتنسيق وتوثيق العلاقات مع مصادر العمل المختلفة بالدولة وعلى وجه الخصوص مؤسسات القطاع الخاص ورفدها بالكفاءات المهنية المدربة بما يساهم في تعزيز القدرات التنافسية للكوادر البشرية الوطنية .
وأبدى استعداد الدائرة التام لتوسيع آفاق التعاون مع القطاع الخاص في كل ما يتعلق بتنمية الموارد البشرية من تأهيل وتدريب وتوظيف كما أكد الدور التكاملي بين المؤسسات المختلفة سواء كانت حكومية أو خاصة وأهمية تنسيق وتوحيد الجهود معها لدعم جهود واستراتيجيات التوطين لتحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية.