تدريبات لتنمية الموارد البشرية وفقًا لتوصيات الشيخ سلطان القاسمي

أعربت دائرة الموارد البشرية في الشارقة عن حرصها على تدريب أبناء الوطن من الطلاب والطالبات خلال فترة الإجازات الصيفية لضمان الاستثمار الأمثل للإجازات لتكون مفيدة ومثمرة لهم، وذلك من خلال برنامج التدريب الصيفي الذي يجسد نظرة الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة التنموية الرامية إلى ترسيخ تنمية الموارد البشرية الوطنية وتطويرها والتي تعكس اهتمام سموه باستثمار الطاقات الوطنية في الارتقاء بالأداء المؤسسي الحكومي وبناء الكفاءات المواطنة ورفدها بالتدريب والتطوير بما يسهم في تنمية قدرات المواطنين ويؤهلهم ليكونوا قادرين بعد تخرجهم على المساهمة بدور فاعل في بناء مجتمعهم.

وعن ذلك قال عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية: إن العمل مع الطلاب تركز حول الكفاءات وكيفية تحديد الأهداف والأولويات في مجال العمل والقيادة إضافة إلى إكسابهم مهارات تطوير الشخصية بما يتناسب مع ظروف العمل، مشيرا إلى حرص الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي على المتابعة المستمرة لتنفيذ البرنامج، والاطلاع على نتائجه من خلال التقارير التي يتم رفعها للمجلس التنفيذي بشأن البرنامج.

وأضاف أن الدائرة تحرص على رعاية الكوادر الإماراتية الشابة بشكل خاص ترجمة لسياستها الهادفة إلى توطين الكفاءات وتفعيل دورها القيادي في الدولة في إطار ما تتيحه الجامعة والمدرسة من خبرات العمل مع المجتمع على أن يتم ذلك من خلال البوابة العملية التدريبية وممارسة المهنة بكفاءة وفاعلية، حيث يتعرف فيها الطالب على طبيعة العمل وتحدياته ومعوقاته ومشكلاته ومسؤولياته وواجباته ويحظى بفرصة اكتساب المهارات من خلال الممارسة العملية.

وأشار المشوي إلى أن الدائرة تقوم حاليا بتدريب 116 طالبا وطالبة ضمن الفترة التدريبية الثانية بدأت في 3 أغسطس وتستمر حتى يوم 21 من الشهر نفسه,  وسيتم صرف مكأفاة مالية لمنتسبي برنامج التدريب الصيفي لعام 2014 لطلبة الجامعات والكليات بمبلغ قدره ألف و500 درهم، وطلبة المدارس التعليم العام والخاص بمبلغ قدره ألف درهم، موضحا أن البرنامج تم تنفيذه بكافة مدن ومناطق إمارة الشارقة إذ تعتبر هذه المكافآت إحدى مكارم الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة لتحفيز الطلبة بالالتحاق بالبرنامج الصيفي لشغل أوقات الفراغ من خلال تنمية قدراتهم ومهاراتهم العلمية والعملية في ميادين الأعمال المختلفة بكافة الجهات الحكومية والخاصه بالإمارة

وكانت دائرة الموارد البشرية بالشارقة قد انتهت من تدريب 110 فئات من طلبة الجامعات والكليات والمدارس من الصف العاشر إلى الصف الثاني عشر “التعليم العام والخاص” ضمن الفترة التدريبية الأولى حيث امتدت فترة التدريب الصيفي إلى 3 أسابيع متتالية بدءا من 29 يونيو إلى 17 يوليو الماضي، وشارك طلاب وطالبات من مدينة الشارقة ومدينة خورفكان ومدينة كلباء ومدينة دبا الحصن والمنطقة الوسطى وتم تدريبهم بجميع الجهات الحكومية والخاصة بإمارة الشارقة ضمن برنامج التدريب الصيفي لعام 2014.