81 فريق عمل لإنجاز أعمال الشرطة في دبي

استمع القائد العام لشرطة دبي، اللواء خميس مطر المزينة، إلى نسبة إنجاز فرق العمل التي أنشأتها شرطة دبي، حيث تم تشكيل 81 فريق عمل خلال الفترة من 2011 إلى 2014؛ منها 46 فريقاً أنجزت أعمالها، بينما تبقى 35 فريق عمل أعمالها قيد الانجاز.
وكان اللواء خميس مطر المزينة، ناقش نتائج فرق العمل في القيادة العامة لشرطة دبي مع أعضاء مجلس الشرطة الإداري، في حضور مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع، اللواء محمد سعيد المري، ومدير الإدارة العامة للتدريب، واللواء أحمد حمدان بن دلموك، ومديري الإدارات العامة في شرطة دبي.
وأكد اللواء خميس مطر المزينة على أهمية فرق العمل واللجان في تنفيذ وإنجاز العمل، ذلك من خلال اتخاذ القرارات وتبادل الآراء والخبرات بين أعضاء فريق العمل ما يؤدي ذلك إلى عملية التطوير سواء في الجانب الإداري أو الميداني لشرطة دبي وتحقيق أهدافها واستراتيجيتها بشكل عام.
واستعرض مدير إدارة الحوكمة، الرائد فيصل الخميري، نسبة إنجاز فرق العمل وفقا للإدارات العامة المسؤولة عنها، ووجه اللواء خميس مطر المزينة إلى الانتقال بقيادة فرق العمل من الأسلوب التقليدي إلى الأسلوب الاحترافي، ذلك عن طريق اعتماد مؤشرات قياس كفاءة وفعالية الفرق.

ويذكر أن القيادة العامة لشرطة دبي قامت بإنشاء دليل للمجالس واللجان وفرق العمل الذي يهدف إلى ربط مخرجات جميع الفرق بالاستراتيجية العامة لشرطة دبي، وتنظيم عمليات المجالس واللجان وفرق العمل بأسلوب علمي ممنهج، وتفعيل مبادئ الحوكمة في عمل أدائها منذ التأسيس وحتى عرض النتائج واتخاذ القرارات، ومتابعة إنجاز الأهداف، وآليات تنفيذها.