الموافقة على تعديل فقرتين من لائحتي نظام "المدنية " السعودي

أوضح وزير الخدمة المدنية السعودي خالد العرج أنه صدرت الموافقة السامية الكريمة على تعديل فقرتين من لائحتي الترقيات والإيفاد في نظام الخدمة المدنية، وهي تعديل الفقرة (د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات لتكون بالنص الآتي:

- أن يكون المرشح للترقية أكمل "أربع سنوات" على الأقل في المرتبة التي يشغلها، ولا تحتسب المدد التالية لغرض إكمال هذه المدة:

- مدة الإجازة الاستثنائية.

- مدد الإعارة لغير المنظمات الدولية أو الإقليمية.

- مدد الابتعاث أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها.

- مدة الإيفاد للدراسة إذا لم يتحقق الغرض منها، إلا إذا كان أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية، وباشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي، وإذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد، تضاف مدة الإيفاد كاملة على المدد المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.

- مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية.

- مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة.

وأضاف الوزير أنه تم تعديل الفقرة (أ) من المادة العاشرة من لائحة الإيفاد لتكون بالنص الآتي:

‌- لا يجوز النظر في ترقية الموظف أثناء إيفاده، ويجوز احتساب المدة التي قضاها لغرض إكمال المدة النظامية للترقية وفق الشروط التالية:

- أن يكون قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية.

- أن يكون قد باشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي.

ولفت العرج إلى أن القرار تضمن أنه إذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد، تضاف مدة الإيفاد على المدة المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.