وزارة العمل الأردنيّة تؤكّد مخالفة 80 مؤسسة المادة 72 من القانون

كشف رئيس مديرية التفتيش في وزارة العمل المهندس أيمن الخوالدة عن أنَّ الوزارة أصدرت مخالفات في حق 80 مؤسسة غير ملتزمة بالمادة 72 من قانون العمل الأردني، التي تنص على إلزام صاحب العمل، الذي يستخدم ما لا يقل على عشرين عاملة، بتهيئة مكان مناسب داخل منشأته، يكون في عهدة مربية مؤهلة لرعاية أطفال العاملات، الذين تقل أعمارهم عن أربعة أعوام، على أن لا يقل العدد الإجمالي للأطفال عن عشرة أطفال.
وأوضح الخوالدة، في تصريح صحافي، الاثنين، أنَّ "وزارة العمل أنذرت 88 مؤسسة، لمخالفتها المادة 72، إثر تنفيذ عدد من الزيارات، بلغت 307 زيارة"، مشيرًا إلى أنَّ "عدد فرص العمل المتوقع توفرها بعد فترة الإنذار للمؤسسات لتصويب أوضاعها يصل إلى 240 فرصة عمل".
وأضاف الخوالدة أنَّ "عدد المؤسسات الملتزمة بإحكام المادة 72 من قانون العمل، التي تمّت زيارتها، بلغ 41 مؤسسة، في حين أنَّ عدد المؤسسات التي بصدد إنشاء حضانات فيها بلغ 38 مؤسسة، وعدد المؤسسات التي لا تنطبق عليها أحكام المادة 72 بلغ 148 مؤسسة".
وأكّد أنَّ "وزارة العمل ستنفذ حملات تفتيشية واسعة، لتشمل جميع المؤسسات التي تنطبق عليها أحكام المادة 72 من قانون العمل، في مناطق المملكة كافة".
وبيّن أنّه "لا بد من إعطاء المرأة كامل حقوقها، على النحو الذي تسهم فيه بفعالية أكبر في صناعة التنمية، ودفع عجلة الإنتاج، حيث أثبتت المرأة خلال الفترة الماضية قدرتها على التميّز والإبداع، ومنافسة الرجل في الكثير من المجالات، وأنَّ من واجب الحكومة أن تذلّل الصعاب أمامها، إذ أنَّ ذلك يمثل حقًا للمرأة وللطفل على حد سواء".