غرفة الشارقة تشارك في المعرض الوطني للتوظيف

 تشارك غرفة تجارة وصناعة الشارقة في المعرض الوطني للتوظيف بالقطاع المصرفي والمالي والحكومي المقام حاليا بمركز اكسبو الشارقة. وتأتي هذه المشاركة في إطار الحرص على التواجد في هذا الحث السنوي باعتباره فرصة مواتية ومباشرة في عرض الوظائف الشاغرة التي توفره الغرفة وفق احتياجاتها الوظيفية من الموطنين من الجنسيين من خريجي الجامعات والكليات والمعاهد الأكاديمية. وتؤكد مشاركة الغرفة في المعرض على الدور الذي تلعبه هذه المعارض التوظيفية في ايجاد منصة مشتركة تمكن الباحثين من العمل المواطنين في الاطلاع على الوظائف الشاغرة وايضا مناسبة للتعرف على طلبة ونوعية الاعمال التي تقوم بها على مؤسسة في الوقت ذاته. وقام سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة بزيارة جناح الغرفة خلال جولة سموه عقب افتتاح فعاليات المعرض يرافقه احمد محمد المدفع رئيس مجلس الادارة وسعيد عبيد الجروان النائب الثاني لرئيس مجلس الادارة. وقدمت مريم سيف الشامسي مساعدة المدير العام للموارد البشرية والمالية والمعلومات بالغرفة شرحا حول الجهود المبذولة بالتعاون مع الجهات المعنية في تأهيل وتدريب المواطنين ودور الغرفة حيال ذلك من خلال مركز التدريب والتطوير الذي تشرف عليه الغرفة والهادف الي الارتقاء بمهارات وقدرات الموظفين لاسيما الجدد منهم. كما شمل العرض المستوى التي حققته الغرفة في التوطين والتي وصلت في الادارة العليا بنسبة 100 بالمائة بما فيها الفروع حيث تستهدف استراتيجية الغرفة زيادة نسبة التوطين خلال العام الجاري بنسبة 6 بالمائة للصف الثاني في مجمل الوحدات التنظيمية للغرفة ومؤسساتها التابعة الي جانب الاهتمام بتنمية وتطوير الكوادر المواطنة وتأهيلها لأعداد الصف الثالث في عدة ادارات واقسام الغرفة و مؤسساتها التابعة اضافة الى تنفيذ برنامج ايفاد خارجي لمساعدي المدير العام وبعض مدراء الادارات للاطلاع على تجارب ناجحة في عدد من الهيئات تتفق مع طبيعة ونوعية اعمال الغرفة كما شمل الشرح البرامج التدريبية لطلاب وطالبات الجامعات والكليات بالغرفة على مدار العام. وأعربت الشامسي عن شكرها لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله لما يوليه من رعاية في انجاح سياسة التوطين ومساندة التوجه الاستراتيجي لحكومة دولة الامارات في تدريب وتأهيل وتنويع فرص العمل وتوسيع نطاقها بما يعزز تواجد الكوادر البشرية المواطنة في سوق العمل واداء مسئوليتها بكل تميز وابداع و تهيئة البيئة المحفزة في رفع الكوادر وتحويل توجهات الخريجين الجدد من القطاع العام الي القطاع الخاص كبيئة جاذبة لهم. واكدت حرص امارة الشارقة على الاسهام في بيئة العمل للكوادر المواطنة في كافة الدوائر والمؤسسات الحكومية تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة ودعم سموه المتواصل لسياسة التوطين الامر الذي عزز من نجاحها بمتابعة فاعلة من سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة .