زيادة عدد الأشخاص الذين يعملون في وظيفة ثانية في ألمانيا

وصل عدد الأشخاص فى ألمانيا الذين يعملون فى وظيفة لبعض الوقت بالاضافة الى أعمالهم الذين يعملون فيها لدوام كامل ،إلى ارتفاع قياسى ، وفقا لما أظهرت بيانات من معهد سوق العمل وبحوث التشغيل (الإثنين) . وقالت وسائل الإعلام المحلية انه فى العام الماضى حصل عدد 2.6 مليون شخص على وظيفة ثانية بالإضافة إلى وظيفتهم الأساسية التى يعملون بها دواما كاملا فى المانيا، ما يظهر زيادة يمقدار 3 مرات منذ إعادة التوحيد بين الألمانيتين . وقد تضمنت القائمة أساتذة مع اتفاق لأعمال الاستشارة واصحاب دخل منخفض يعملون فى وظيفتين بسبب الاحتياجات المالية . وقال اينزو فيبر الباحث فى معهد سوق العمل وبحوث التشغيل " هناك افراد أصحاب دخول منخفضة الذين يعملون فى وظيفة ثانية للاحتياجات المالية . بيد أن الاغلبية الساحقة لديهم وظائف بأجر يومى ملائم " . وفى الوقت الذى يحصل فيه 7 فى المائة من العاملين الذكور على وظائف ثانية ،تزيد النسبة للنساء إلى 11 فى المائة . ومنذ الغاء الحكومة الألمانية ضريبة الوظيفة الثانية فى عام 2003 فإن عدد أصحاب الوظيفة الثانية ارتفع كثيرا. وقال فيبر ان تحقيق الارتياح المالى " سبب جوهرى " وراء السعى لوظيفة ثانية . يذكر ان رواتب الوظيفة الثانية تعد منخفضة للغاية فى معظم الحالات . ولكن بعض الصناعات لديها عدد كبير من العاملين فيما يسمى وظيفة صغيرة . وهناك 760 ألف موظف يقومون بعمل لبعض الوقت فى قطاعى الصحة والخدمات الاجتماعية و870 الفا فى قطاع الضيافة و 970 الفا فى تجارة التجزئة. وقالت وسائل الاعلام المحلية ان مثل هذه الصناعات لن تعمل دون وظائف مدعمة منخفضة الأجر .