2871موظفًا حكوميًا يلتحقون بـ120برنامجًا تدريبيًا في الرياض

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم الأحد 25 ذي الحجة 1435ه (2871) موظفًا حكوميًا، للالتحاق ب (120) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض

وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1351) موظفًا حكوميًا، ب (57) برنامجاً تدريبياً هي:

إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الجودة الشاملة، إدارة برامج التثقيف الصحي، إدارة نظام قواعد البيانات أوراكل، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، أساسيات أمن المعلومات، إعادة هندسة العمليات الإدارية (مجموعتان)، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المراسلات الحكومية (مجموعتان)، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، إعداد وصياغة العقود، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الاتصالات الإدارية (مجموعتان)، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الإعارة، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، الحقوق والمزايا المالية للموظف (مجموعتان)، العرض والتقديم، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المنافسة العامة، برمجة المشاريع الهندسية، تحليل اقتصاديات التجارة الخارجية، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم أثر التدريب، جرائم البيئة، حماية الملكية العقارية للدولة، غسل الأموال، معالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المرؤوسين (مجموعتان)، نظم الرقابة الداخلية، إدارة الفعاليات، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الإداري، الانتماء والولاء الوظيفي، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، إنهاء الخدمة، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط المسار الوظيفي، تخطيط عمليات الشراء.

وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (683) موظفًا حكوميًا، ب (29) برنامجًا تدريبيًا هي:

إدارة الوقت، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات قواعد البيانات، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير (مجموعتان)، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية، التحقيق الإداري، التكشيف والاستخلاص، السكرتارية الالكترونية، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مبادئ المحاسبة المالية (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المرؤوسين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة النزاع في بيئة العمل، إرجاع المواد، أصول المحاسبة الحكومية (مجموعتان)، الترقيات، التنسيق الإداري، تصميم الاستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة.

وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (501) موظف حكومي، ب (20) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة الوقت (مجموعتان)، الإبداع الإداري، الإجازات، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الإداري، الانتماء والولاء الوظيفي، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (286) موظفة حكومية ب (12) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة التغيير التنظيمي، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة برامج التثقيف الصحي، إعداد وصياغة العقود، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، الانتماء والولاء الوظيفي، الترقيات.

وفي فرع المعهد بمدينة أبها بمنطقة عسير يلتحق (50) موظفًا حكوميًا ب (2) برنامجين تدريبيين، هما: إعداد التقارير، القيود المحاسبية.