"دوبال" الإماراتية تفوز بالجائزة الذهبية الدولية لامتياز فريق العمل

فازت شركة دبي للألمنيوم " دوبال " بالجائزة الذهبية للجوائز الدولية لإمتياز فريق العمل 2013-2014 التابعة للجمعية الأمريكية للجودة.
وتعد الجائزة التي تسلمتها " دوبال " خلال المؤتمر الدولي للجودة والتحسينات الذي نظمته الجمعية الأمريكية للجودة أوائل مايو 2014 تكريما بارزا وفريدا من نوعه خاصة وأنها المرة الأولى التي يتم فيها اختيار شركة سواء من الإمارات أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ضمن قائمة الترشيحات النهائية للجوائز الدولية لامتياز فريق العمل.
وقدم المشاركة الفائزة التي حملت إسم "تقليص زمن إصلاح الأعقاب" فريق مواد الاختزال.. في حين نجحت مشاركة آخرى حملت اسم " تقليص انبعاثات الهيدروكربون المشبع بالفلور" المقدمة من فريق غرف الإنتاج في الأداء بشكل جيد خلال المراحل الأولية وصولا إلى قائمة الترشيحات النهائية.
ويعكس فوز دوبال بالجائزة مدى ما توليه شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من أهمية قصوى لتحقيق الامتياز عبر التحسين المتواصل .. كما أنه يؤكد حرصها على تشجيع ثقافة الأداء المتميز القائمة على تعزيز قيم الملكية والمساءلة ودعم الفريق.
وقال عبدالله بن كلبان العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم إن وصول اثنتين من مشاركاتنا إلى قائمة الترشيحات النهائية وفوز إحداهما بالجائزة الذهبية للمسابقة إنجاز بارز وممتاز ولا يعكس هذا الفوز فقط ترسخ روح الإبداع والابتكار في شركتنا بل يؤكد أيضا القيمة المضافة الناجمة عن العمل الجماعي القوي كمحفز للأهداف والغايات المؤسسية.
تجدر الإشارة إلى أن مسابقة الجوائز الدولية لامتياز فريق العمل التابعة للجمعية الأمريكية للجودة تتسم بتنافسية شديدة حيث يتوجب على الفرق المشاركة اجتياز معايير صارمة وشاملة قبل أن يتم اختيارها.
وتنافست مشاركات دوبال مع 38 مشاركة أخرى قدمتها 32 شركة من 14 .